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将L&D集成到您的入职过程中,以更快地升高

Integrating L&D Into Your Onboarding Process For Faster Ramp-Up

了解将学习和发展纳入入职业如何加速升级时间,提高参与度并推动早期员工的成功。该帖子首次在电子学习行业上发表。

电子书发布:(在线)L&D专业人士的自白

eBook Launch: (Online) Confessions Of An L&D Professional

RK Prasad博士在这篇有见地的阅读中分享了他的L&D自白和实用的知识。发现如何避免常见的陷阱并最大程度地提高学习影响。这篇文章首次发表在电子学习行业上。

AI在电子学习中:超越聊天机器人和个性化学习

AI In eLearning: Beyond Chatbots And Personalized Learning

探索AI如何重新定义电子学习,将聊天机器人转移到智能虚拟教室,实时反馈和可扩展的后端系统。本文概述了实用的用例和策略来建立沉浸式,适应性和未来的学习经验。该帖子首次在电子学习行业上发表。

电子学习平台如何革新技能发展

How eLearning Platforms Are Revolutionizing Skill Development

电子学习平台正在通过使教育更加灵活,负担得起和访问来改变技能的发展。借助自定进度的学习,现实世界的讲师和最新的内容,用户可以随时随地建立信心和就业技能。这篇文章首次在电子学习行业上发表。

学习中的生成AI:L&D领导者必须在2025年观看的关键趋势

Generative AI In Learning: Key Trends L&D Leaders Must Watch In 2025

发现生成AI如何在2025年转化学习技术,从超个性化到预测分析。 L&D领导者的必读内容。该帖子首次在电子学习行业上发表。

如何通过播客鼓励互动学习

How To Encourage Interactive Learning Through Podcasts

您可以通过播客鼓励互动学习吗?阅读本文以探索5+1个技巧,以使播客更具互动性。该帖子首次在电子学习行业上发表。

测量公司培训中托管学习环境的ROI

Measuring The ROI Of Managed Learning Environments In Corporate Training

托管学习环境是指促进公司结构内学习计划的交付,跟踪,管理和评估的综合系统或平台。该帖子首先在电子学习行业上发表。

实施基于能力的劳动力发展的5种方法

5 Ways To Implement Competency-Based Workforce Development

发现5种实用方法来通过明确的框架,技能评估,IDP和持续评估来实施基于能力的劳动力发展并推动员工绩效。该帖子首次在电子学习行业上发表。

无代码和AI:L&D团队如何建立自学习培训生态系统

No-Code And AI: How L&D Teams Are Building Self-Learning Training Ecosystems

探索无代码平台和AI如何使L&D团队创建自我学习的生态系统 - 适应性,智能和为工作的未来而建立。这篇文章首次在电子学习行业上发表。

Hivebrite定价计划和成本(2025):哪个计划适合您?

Hivebrite Pricing Plans And Costs (2025): Which Plan Is Right For You?

Hivebrite是寻求建立和发展其成员社区的品牌的绝佳平台。探索其功能,优缺点及其具有完整概述的替代方案,看看是否适合您。这篇文章首次在电子学习行业上发表。

如何有效地提高员工:L&D的最佳实践

How To Upskill Employees Effectively: Best Practices For L&D

发现如何通过数据驱动的策略,个性化的学习路径和可扩展的解决方案有效地提高员工。 L&D劳动力Upskilling的指南。该帖子首次在电子学习行业上发表。

基于游戏的学习不仅仅是有趣的 - 它的神经学对齐

Game-Based Learning Isn't Just Fun—It's Neurologically Aligned

多年来,我们设计学习游戏的人都感受到了游戏的力量。我们已经看到学习者亮起,沉浸在挑战中,并在模块结束后很长时间保持技能。这是因为这是单个神经元学习的方式。该帖子首次在电子学习行业上发表。

完美的销售宣传:电子学习和人力资源软件的示例和最佳实践

The Perfect Sales Pitch: Examples And Best Practices For eLearning And HR Software

您花了几个月的时间对产品进行完成,确定目标线索并优化尽可能多的元素。您如何从计划到执行?良好的销售推销是使您的听众震惊的关键,并使他们很难说这篇文章首次在电子学习行业上发表。

沉浸式学习的命令:XR在L&D的未来中的作用[电子书发布]

The Immersive Learning Imperative: XR's Role In The Future Of L&D [eBook Launch]

本电子书深入研究了如何为身临其境学习的强大业务案例以及如何在您的组织中成本效益。这篇文章首次发表在电子学习行业上。

自定义电子学习开发公司培训的好处

The Benefits Of Custom eLearning Development For Corporate Training

自定义电子学习开发对公司培训的好处很多,而且没有一种场景不会使您的组织受益。在本文中,请阅读自定义电子学习解决方案为L&D表带来的内容。该帖子首次在电子学习行业上发表。

L&D中无代码自动化的ROI:2025年重要的指标

The ROI Of No-Code Automation In L&D: Metrics That Matter In 2025

发现无代码L&D自动化如何支持数字化转型,提高保留率,并建立了敏捷,可持续的学习系统,以取得长期成功。该帖子首次发表在电子学习行业上。

自定义VS。现成的培训:解锁转型学习

Custom Vs. Off-The-Shelf Training: Unlocking Transformational Learning

探索如何使用个性化学习和沉浸式技术,例如AR/VR,跑赢现出的课程来推动参与,保留和可衡量结果的概念。这篇文章首次出版了有关Elearning行业的帖子。

金字塔方法以及如何将其应用于电子学习

The Pyramid Approach And How To Apply It In eLearning

金字塔方法是一个学习模型,具有三个阶段:基础,理解和精通,从基础到现实生活中的知识建立知识。让我们进一步探讨它,看看如何将其应用于电子学习。该帖子首次在电子学习行业上发表。